“看着片中曾经的年轻干部，被‘温情’饭局一步步套牢，在‘围猎’中越陷越深，我们要引以为戒、防微杜渐，时刻把纪律规矩牢记于心。”正阳县纪委监委新进人员培训会上，年轻干部们集中观看《莫让年轻有为变“妄为”》廉政教育片后表示。

年轻干部是纪检监察队伍的生力军，事关纪检监察事业长远发展。近年来，正阳县纪委监委紧扣“忠诚、干净、担当”要求，结合年轻纪检监察干部特点，精准配置“年轻化”培训套餐，全链条抓好教育培养工作，为全县纪检监察事业发展蓄好“源头活水”。

该县纪委监委始终把政治建设摆在首位，通过集体“政治生日”、重温入党誓词、重读入党申请书、撰写“党性体检”心得等活动，引导年轻干部深刻感悟“红色根脉”的厚重内涵，筑牢思想根基，厚植对党忠诚政治本色。

在开展廉政教育的同时，该县纪委监委注重做深做实日常监督，分层分级开展常态化廉政谈话，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”，引导纪检监察干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，让纪律规矩内化于心、外化于行。

该县纪委监委构建全方位、多层次的培养体系，通过“老带新”结对，安排经验丰富的干部、业务骨干与年轻干部结成对子，手把手教方法、传经验，助力年轻干部快速提升业务素养。同时，常态化开展业务培训，有计划地安排年轻干部参与重大案件查办、专项督查等工作，让他们在实践中积累经验、增长才干，不断提高应对复杂局面和解决实际问题的能力。

“我们将紧密结合年轻干部成长特点，不断探索新的教育培养模式，帮助他们把好成长‘方向盘’、系好廉洁‘安全带’，为正阳县党风廉政建设和反腐倡廉工作提供坚实的人才保障。”该县纪委监委相关负责人表示。（正阳县纪委监委 王睿楠）