监督减负 力破形式主义

“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”基层干部身处服务群众的最前沿，他们的工作状态和精力投入，直接关系到民生福祉的实现。然而，长期以来，形式主义的阴霾如影随形，给基层工作带来了沉重负担，让许多干部陷入了无谓的忙碌之中，难以将全部精力聚焦于为民服务的本职工作。在这样的背景下，整治形式主义、为基层减负成了纪检监察机关刻不容缓的重要任务。

形式主义之弊，在基层表现得尤为突出。文山会海，让基层干部淹没在文件和会议的海洋里。“无会周”常常有名无实，各类会议层层召开，占用了大量的工作时间。一些会议内容空洞，缺乏实际意义，却要求基层干部全员参加，导致他们无暇顾及实际工作的推进。同时，文件数量繁多，且不少文件存在内容重复、可操作性不强的问题，基层干部花费大量时间阅读和传达文件，却难以从中获取真正有用的信息。过度留痕，使得工作重心偏离。为了应对各种检查和考核，基层干部不得不花费大量精力准备各类台账资料，拍照、记录成为工作的常态。“痕迹管理”本是为了更好地监督工作落实，但在实际执行中却异化为“形式主义”的重灾区，许多干部为了留痕而留痕，工作的实际效果却被忽视。督查检查考核过多过滥，也让基层干部疲于应付。各种名目的督查检查频繁开展，且标准不一、要求各异，基层干部在迎检过程中耗费了大量的人力、物力和财力，却无法真正将精力放在解决实际问题上。

纪检监察机关作为党的纪律部队，在整治形式主义、为基层减负工作中，发挥着不可替代的作用。要强化监督执纪问责，对形式主义问题“零容忍”。通过日常监督、专项检查、巡察等方式，深入查找基层工作中的形式主义问题线索。对发现的问题，要严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加大通报曝光力度，形成有力震慑，让广大干部认识到形式主义的危害，自觉抵制形式主义的侵蚀。

在整治过程中，要坚持问题导向，精准发力。针对文山会海问题，严格控制文件和会议数量，精简文件内容，提高会议质量。推行“无会周”“无文日”等制度，让基层干部有更多时间和精力抓落实。对于过度留痕问题，要规范痕迹管理，减少不必要的台账资料，注重工作的实际效果。督查检查考核要注重统筹协调，减少重复检查，优化考核指标，切实减轻基层迎检负担。

建立健全长效机制，也是防止形式主义反弹回潮的关键。纪检监察机关要督促相关部门完善制度规定，明确职责分工，避免责任层层转嫁。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。同时，要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、积极作为的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”整治形式主义、为基层减负是一项长期而艰巨的任务，需要纪检监察机关持之以恒、久久为功。只有以坚定的决心、有力的举措，持续向形式主义宣战，才能真正为基层干部松绑减负，让他们轻装上阵，在乡村振兴、基层治理等工作中展现新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（正阳县纪委监委 王丹阳）