“新官”必须理“旧账”

习近平总书记强调：“我们要牢记一个道理，政贵有恒。为官一方，为政一时，当然要大胆开展工作、锐意进取，同时也要保持工作的稳定性和连续性。”这一重要论述给出了鲜明答案——“新官”必须理“旧账”，既深刻揭示了事业发展“接力赛”的内在规律，也为党员干部树立和践行正确政绩观指明了方向。

不理旧账，是政绩观错位的典型表现。党和人民事业是一场持续奋斗的接力赛，每一任领导干部都是承前启后的关键一棒。干部新旧交替，交接的不仅是职务和权力，更是责任与担当。事业发展从来不是一人的“独角戏”，而是代代相传的“接力跑”。然而现实中，少数“新官”上任后，对前任留下的历史遗留问题、未兑现的承诺、半截子工程等“旧账”，或视而不见，或推诿扯皮，这种“新官不理旧账”的行为，本质上是政绩观的错位，最终会损害群众利益，影响集体发展，贻误党和国家事业，严重透支政府公信力。广大党员干部特别是领导干部，应主动接过事业发展的“接力棒”，敢于盘“旧账”、善于理“旧账”，在破解历史难题中努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

理好旧账，考验的是干部能力和担当。所谓“旧账”，大多是因历史原因、前任决策等从以往工作中遗留下来的矛盾和难题，处理不当很可能成为发展路上的“绊脚石”。相比谋划全新工作，理“旧账”往往更复杂、更棘手，既需要抽丝剥茧的耐心、分析研判的智慧，更需要敢啃硬骨头的魄力，这正是对领导干部履职能力的考验。妥善化解历史积怨、解决遗留问题、打通工作堵点，既是对事业负责、对人民负责，也能为后续发展扫清障碍、拓展空间。从这个角度看，理“旧账”本身就是一种担当，更是一种难得的成长历练。新任领导干部要主动接手“旧账”，把“旧账”扛在肩上、落到实处，始终站稳人民立场，不回避矛盾、不推卸责任，逢山开路、遇水架桥，不留民生遗憾，不甩工作“烂摊子”，扫清干事“绊脚石”。

善理旧账，更要做到“旧账新做”。为官一任，造福一方。各类“旧账”，无论是未完成的攻坚任务、待兑现的民生承诺，还是历史遗留的矛盾纠纷、复杂棘手的难点问题，都不是前任的“私事”，而是党和人民的“公事”，是发展进程中必须解决的课题。面对“旧账”不愿管、不敢管、不会管，都是不担当不作为的表现。新时代需要敢干事、能干事、干成事的领导干部，走上新岗位，就要扛起新职责，“旧账”也是分内任务，必须理实理清、落地见效，绝不能权衡个人利弊，对“旧账”玩“踢皮球”。新任领导干部要在继承中创新、在巩固中提升，科学谋划新路径、推出新举措，破解发展堵点、民生痛点，保持工作的连续性和稳定性，让新蓝图与旧规划有效衔接，让新举措与老办法相得益彰。只要有利于地方发展，有益于群众福祉，必须责无旁贷、接续推进，把未尽之事办好办实。

为官避事平生耻，重任千钧惟担当。当前全党正开展树立和践行正确政绩观学习教育，主动理旧账、用心解难题，正是践行正确政绩观的具体实践，也更能以实实在在的成效赢得组织认可，获得群众赞誉。（泌阳县纪委监委 王冕）