莫让“怕担责”束缚住手脚

现如今，“有责必问、失责必究”已经成为常态，但是，一些党员干部面对从严治党的大趋势却躲进了“不负责”的舒适区，抱着“多一事不如少一事”的为官法则，当起“摆烂式”干部，做起“木偶式”官员，不愿担责、不会担责、不敢担责，这种心态要不得。

当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员干部应自觉强化担当意识、抗牢担当使命，莫让“怕担责”束缚住手脚，把责任担当镌刻在岗位上。

要涵养负责的心态。古人讲，“任其职，尽其责；在其位，谋其政”。然而，随着从严治吏的逐步加码，干部乱作为现象少了，但是不作为的现象却多了，究其原因在于一个“怕”字，深层次的背后就是精神上缺钙、行动上缺劲。“不敢干，怕担责，永远做不出来成绩。”党员干部要自觉涵养负责任的心态，时刻保持清醒头脑，用于担当、敢于负责。在遇到困难和挑战时，不推诿、不回避，以高度的责任心把每项工作都当作事业来干，确保各项任务落地见效，推动党和国家事业不断向前发展。

要厚植免责的土壤。激励干部新担当新作为，是推动党和国家事业发展的迫切需要。而“做多错多”之忧，一度让不少党员干部存在思想顾虑，担心失误被“打板子”，干工作放不开手脚。因此，我们当厚植免责土壤，认真落实“三个区分开来”，营造支持改革、鼓励创新、宽容失败的良好制度环境，理直气壮地为干事者撑腰，让敢于担当者消除顾虑、轻装上任，增强想干事、能干事、干成事的使命感、安全感。同时要划清“为公”和“谋私”的界限，该区分开来的区分开，该容错的大胆容，对明知故犯、牟取私利的违纪违法行为决不放过，形成鲜明政策导向，让干部放开手脚闯、卸下包袱干，形成奋进新征程、建功新时代的生动局面。

要强化担责的能力。干部作为人民公仆，要明确自身职能定位，努力锤炼业务本领、开阔事业格局，坚持干什么学什么、缺什么补什么，始终保持“学”与“干”的“良性循环”，不断完善履职尽责必备的知识体系，攒足奋发有为的干事动力，使自己快速成为工作领域的行家里手，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，努力成为带领人民群众渡难关的主心骨。（西平县纪委监委 赵妍）