管住关键 健全长管长严的监督管理机制

　　近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》公开发布。这是我们党针对“一把手”和领导班子监督制定的首个专门文件，是对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度的进一步集成完善，是抓住“关键少数”的有力抓手和有效手段，必须认真抓好贯彻落实。

　　管好关键人。抓住“关键少数”，突出对权力集中的部门和关键敏感岗位干部的监督制约，重点要对各级领导干部特别是一把手进行监督，落实提醒、函询、诫勉制度，持续深入规范整治领导干部配偶、子女及配偶经商办企业行为及领导干部违规持有因私出国境证件整顿，推动监督管理抓在日常、严在经常。

　　管住关键点。加强对干部的全方位管理，管住领导干部小事小节，将监督管理触角延伸到“八小时以外”，建立完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，紧盯重要节点、重点场所，对节假日期间公务用车、公务接待等情况，将党员干部“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈等情况纳入到党员干部违纪违法线索排查内容，进一步加强对关键点的监督管理。

　　管到关键处。紧盯“凡提四必”、推荐考察等重点环节，严守程序规则、从严把关，全面落实干部任前预审备案、考察全程纪实等规定，对动议酝酿、考察、讨论决定、公示、任职等环节全过程进行监督。建立干部监督信息数据库，及时收集整理纪委监委、巡察、审计、法院、信访、环保等方面的信息与网络舆情，将有问题的干部及时筛选出来，防止“带病提拔”、“带病评优”。（泌阳县委组织部 万东升）