确山县：以干代训补短板 搭台淬炼生力军

“通过这段时间的跟案锻炼，我对审查调查的程序、方法、要求等有了更加系统的认识。”近日，确山县纪委监委的新进纪检监察干部小李在纪检监察室经过几个月的实战练兵后，深有感触地说。

今年以来，确山县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为契机，紧紧围绕干部成长需求，出实招、求实效，通过轮岗交流、多岗历练等方式，为年轻纪检监察干部快速成长搭建实战平台，着力打造政治素质高、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

该县纪委监委始终把队伍建设作为纪检监察事业高质量发展的根基，在加强年轻干部成长教育上“精耕细作”，积极拓宽培养路径。聚焦年轻干部业务不熟、能力不精、经验不足等问题，把案件查办一线作为纪检监察干部的“练兵场”，有计划地安排年轻纪检监察干部参与审查调查工作实践锻炼，充分借助“以案代训”“实战练兵”及“老带新”“传帮带”等方式，通过“手把手”指导、“面对面”示范、“点对点”讲解，传授工作经验和知识技能，填补短板弱项，帮助年轻干部尽快掌握谈话技巧、文书撰写、规范取证等能力，增强年轻干部查办案件的质量意识、证据意识、程序意识和规范意识。

针对年轻干部思想特点，该县纪委监委通过开设专题党课、开展廉政教育等方式，帮助年轻干部筑牢拒腐防变思想防线。在强化教育培训的同时，进一步健全常态化谈心谈话制度机制，对发现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正，常态化敲响廉洁警钟，切实推动年轻纪检监察干部在严管厚爱中锤炼过硬的思想作风和能力素质。

该县纪委监委还持续创新载体，通过组织观看警示教育片、旁听职务犯罪案件庭审、开展纪法知识竞赛等多种方式，把牢年轻干部入职关、廉洁关，切实发挥好组织提醒监督作用，不断擦亮年轻干部忠诚干净担当的青春底色。

“年轻干部是纪检监察事业的生力军和接班人。下一步，我们将坚持严管厚爱结合、激励约束并重，多维发力、多措并举搭建成长平台，引导年轻干部廉而有为、放手敢为、担当作为。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 王倩）