西平县：“党建+”推动纪检监察工作全面过硬

　　“闫颖雪工作认真、态度端正、服从指挥，能够自觉向党组织靠拢。鉴于该同志个人表现，我同意她确定为发展对象。”这是西平县纪委监委第三党支部召开支部会议讨论确定党员发展对象的一幕。

　　近年来，县纪委监委紧紧围绕新时代机关党建总要求，坚持党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里、党建工作就覆盖到哪里，立足纪检监察工作实际，积极探索构建“党建+”工作模式，推动纪检监察工作与党建工作深度融合、全面过硬。

　　该县纪委监委持续加强“党建+组织建设规范化+阵地建设标准化”。去年，通过机关党委换届，将原来5个党支部调整为8个党支部，依托现有班子分工，支部书记由班子成员担任，支部党员与班子分管人员保持一致，有效推动党建工作与纪检监察业务工作同安排同部署，覆盖派驻、巡察及审查调查各项工作中，为“室组”联动监督、“室组地”联合办案提供组织保障。并以“设施齐全、制度完善、功能完备、服务高效”为标准，打造机关活动室、党员阅览室、多媒体会议室及篮球、羽毛球、乒乓球等活动场地，党旗、入党誓词、党支部职责、“三会一课”制度等党建主题元素上墙，使党建阵地成为集办公议事、党员活动、教育培训等于一体的全能型阵地。

　　“李书记讲的《“室组地”联动机制的思考与构想》，让我很受启发，这种方式既能有效解决办案人员不足，又能有效避免人情干扰的问题。”一名刚刚听了县纪委副书记、监委副主任李世杰授课的纪检监察干部说道。今年以来，县纪委监委以“能力作风建设年”为契机，深化运用“班子成员带头学+机关党委专题学+党支部特色学”学习模式，在扎扎实实完成省、市纪委安排的全员培训规定动作同时，开设“清风大课堂”，采取书记点题、班子成员备课、青年干部跟学的方式，班子成员一人一主题轮流上台授课，向青年干部讲授经验做法、人生感悟及做人做事的原则底线。机关党委专题设计学习课程表，各党支部针对队伍结构、岗位职责，打造一支部一品牌，形成了“青年干部论坛”“老带青传帮带”“业务评比1+1”等特色品牌，推动了纪检监察干部能力作风双提升。

　　“我申请放弃休假，参与疫情防控工作……”“这个案情复杂，我会全力以赴，保证完成任务……”党旗所指就是纪检监察行动所向。县纪委监委以党建第一责任引领和保障发展第一要务，围绕县委县政府中心任务，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、常态化疫情防控、换届纪律、优化营商环境、民生领域腐败问题和作风问题专项整治、持续纠治“四风”问题、纪检监察案件查办等重难点工作一线，机关党员干部冲锋在前，深入开展专项监督检查，坚持“三不”一体推进，进一步推动了纪检监察工作提质增效。特别是在去年8月份，面对突如其来的疫情和防汛双重考验，纪检监察干部闻令而动、尽锐出战，以支部为单位，深入卡点一线和防汛前沿，既当监督员，又当战斗员，纠问题查漏洞，筑牢疫情防控的“防火墙”，守住人民群众的“生命线”，以实际行动彰显了党员干部的使命担当。

　　与此同时，县纪委监委深入开展“党建助推+驻村帮扶+乡村治理”模式，组织全委党员干部下沉巩固脱贫攻坚成果一线，开展结对帮扶，选派4名党员干部到村组驻村帮扶。“自从小张书记来了之后，我们村发生了很大的变化，从原来的全镇经济发展‘垫底村’、远近闻名‘信访村’变成了‘村美民富产业兴’的先进村。”权寨镇朱杨村村民高兴地说道。村民中的“小张书记”就是纪委监委选派的第一书记张华锋，他到任后的第一件事，就是聚焦朱杨村党建工作基础薄弱等问题，积极与村“两委”干部研究沟通，多次向镇党委、县委组织部寻求支持，争取到村室改造资金27万元，并发动村内成功人士捐助10余万元，建成了300余平方的党群服务中心。进一步完善党员集中学习、村级民主议事等制度，严格落实“四议两公开”，坚持廉情监督员、村务监督委员会全程监督“三重一大”事务，村干部精神面貌、工作作风焕然一新。同时，通过司法途径，收回长期被他人侵占的集体土地100多亩，追回承包费20余万元，采取公开发包的方式盘活集体资产，帮助朱杨村找到新的经济增长点，助推乡村振兴。

　　“我们将把弘扬和践行伟大建党精神贯穿到纪检监察各项工作中，深化运用党史学习教育经验，充分发挥机关党建在全面从严治党向纵深推进的重要作用，不断以机关党建规范化推动纪检监察工作科学化。”县纪委监委相关负责人表示。（西平县纪委监委 李爽爽）