泌阳县：抓实处分执行检查 守牢纪律刚性底线

近年来，为切实维护党纪政务处分的严肃性和权威性，推动处分决定从“纸上”落到“事上”，泌阳县纪委监委聚焦处分执行关键环节，着力构建“闭环”体系，筑牢纪律执行“最后一公里”防线。

该县纪委监委系统梳理党纪政务处分相关规定，形成清晰的政策执行清单，让处分执行有章可循。联合县委组织部、县人社局、县财政局等部门通过事前会商明确分工，确保处分信息在部门间高效、准确流转，从源头杜绝因信息不对称导致的执行偏差。

在检查落实环节，该县纪委监委运用“清单式核查+交叉比对”模式，聚焦处分影响期内关键节点开展全流程检查。通过查阅受处分人员人事档案、年度考核登记表、工资发放报表等材料，重点核查年度考核是否存在违规评定等次、工资待遇是否违规调整等情况。同时，对处分决定宣布、送达、归档等环节进行交叉比对，检查是否存在程序不规范、手续不完备等问题。

对于检查发现的问题，该县纪委监委实行“挂牌督办、清零销号”管理，向责任单位制发《整改提示单》，对执行不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责，坚决破除处分执行“打白条”现象。同时，做好执纪审查“后半篇文章”，常态化开展回访教育，通过登门恳谈、集中座谈等方式帮助受处分人员正确认识错误、端正思想态度。今年开展回访教育120余人次，既维护了纪律的严肃性，又体现组织关怀，推动干部从“有错”向“有为”转变。

“我们将持续深化常态化检查机制，以‘全周期管理’理念贯穿处分执行全过程，让纪律处分的刚性约束真正转化为全面从严治党的实际成效。”该县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委 王明莉 马帅）