新蔡县：精准监督 全程护航转业士官安置工作

　　“同志，在选岗入编上岗的过程中，如果遇到任何吃拿卡要的行为，都可以向新蔡县纪委监委进行举报，这是县纪委监委来访接待大厅的地址和电话。”这是新蔡县纪委监委干部回访本年度安置转业士官的一幕。

　　近年来，新蔡县纪委监委直面新时代退役军人工作的新要求，高度重视军转干部安置转业选岗过程的公开透明，要求派驻县退役军人事务局纪检监察组与派驻单位联动配合，提高政治站位、突出监督重点、增强监督实效，把监督的“探头”聚焦在转业士官安置选岗工作的全方位、各环节，以有形有效的监督实效护航新时代退役军人转业安置工作，切实维护退役军人的合法权益。

　　为确保安置选岗工作公开透明，县纪委监委提前介入，督促县退役军人事务局认真制定完善相关工作方案和选岗规则，协调提供优质岗位，精心筹备安置工作，结合往年安置工作开展情况，对部分细节进行优化，对可能存在风险点的关键环节摸排、核对，提出指导意见。要求县退役军人事务局向符合条件的转业士官发放《退役士兵安置政策》《关于符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》，明确派驻第十纪检监察组参与2021年度符合政府安置条件退役士兵选岗会，向转业士官讲解转业安置工作纪律，要求转业士官遵守安置纪律、廉洁纪律，不送礼不宴请、不走“歪门邪道”，配合好军转安置工作人员的工作，为廉洁安置、阳光安置做出一份努力。

　　“选岗过程全程公开透明，根据在部队表现量化考核积分情况，按顺序现场选岗。目前我们已经把入编手续基本办完了，下一步就等着组织给我们安排新的任务，我们一定把在部队中锤炼出的政治品格和优良作风带到新的工作岗位。”转业在县文广旅局的转业士官李某激动地说道。

　　在量化评分选岗阶段，督促县委编办、县人社局、县退役军人事务局向转业士官详细介绍本次参加转业士官安置选岗参会人员及岗位设置情况，并由派驻第十纪检监察组对转业士官基本情况、档案、部队服役期间表现等量化积分情况进行了逐项复核，并要求退役军人事务局对量化积分结果和总分排名、岗位安置计划依法进行公示，做到安置政策、安置计划、积分排名、安置结果全程公开，切实维护广大退役士兵的权益。

　　此外，为了让转业士官和岗位需求更加匹配，县纪委监委督促县委编办科学制定安置计划，挖掘编制潜力，坚持统筹兼顾，综合分析全县各机关事业单位空缺编、职责任务、岗位设置等因素，提前了解转业退役人员的年龄结构、文化程度、专业技能、工作经历和就业意向，根据实际情况提前拟定安置计划，尽力向军转干部和退役士兵安置政策方面倾斜，切实为转业退役人员的安置提供体制机制保障。

　　“转业军人在国防一线流汗，对国家贡献大，我们绝不能让他们在家乡流泪。下一步我们将持续关注军转安置工作的重要环节，防范廉政风险，推动工作落实，让相关权力运行更为阳光透明、科学规范，切实护航新蔡县退役军人安置工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。（新蔡县纪委监委 邓跃跃）