确山县：定制培训套餐 为新任年轻干部强基赋能

“这场培训理论与业务相结合，干货满满，今后我会继续加强学习，不断增长能力才干，在本职岗位上努力工作、积极实践……”近日，在确山县纪委监委干部培训班后，参会的新进纪检监察干部说道。

为推动新进人员及基层干部练好内功、提升修养、增强本领，大力推动纪检监察“新兵”向“精兵”的快速蜕变，精心打造以“思想淬炼、专业训练、实战锻炼”为核心的“新训套餐”，全力提升新进纪检监察干部的专业素养与业务能力，淬炼纪检监察“铁军”。

该县纪委监委高度重视新进纪检监察干部成长的“关键期”，由县纪委监委相关负责人讲授入职“第一课”，开展集体廉政谈话，教育引导年轻干部把准人生方向、锤炼斗争本领，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。督促各党支部认真落实对年轻干部日常教育监督管理，通过廉政家访、廉政谈话、座谈交流等方式，深入了解年轻干部思想状态、工作情况、兴趣爱好、家庭状况等情况，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，引导年轻干部时刻绷紧纪律之弦，养成受监督和约束的习惯。

聚焦监督执纪能力这一“基本功”，该县纪委监委加强对新进人员的党纪法规知识、监督执纪流程、信访工作等理论知识与实务技巧专题培训。积极发挥“导师帮带”作用，将监督执纪、审查调查一线作为淬炼年轻干部的“练兵场”，采取“以老带新、以强带弱”的方式，开展“一对一”“手把手”传帮带，推动理论同学、困惑同解、心得同讲，帮助他们快速掌握纪检监察业务实操技能，助力从“新兵”向“精兵”快速蜕变。

心有所畏，才能行有所止。该县纪委监委在积极拓宽警示教育渠道、丰富警示教育形式，组织纪检监察干部观看《永葆铁军本色》警示教育片，在“清风确山”微信公众号发布典型案例，以典型案例为反面教材，以身边事教育身边人，引导新进纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

“年轻干部是纪检监察队伍的新活力，下一步，我们将多方发力，细化培养举措，持续打好教育培训‘组合拳’，以高素质、专业化干部队伍建设推进纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 王倩）