确山县：技能培训稳就业 监督护航保民生

“这家企业的岗位要求、薪资待遇符合我的预期，还在家门口，我非常满意，已经填写了报名表，期待能够尽快入职。”之前在外地务工的村民刘大姐高兴地说。

就业作为最大、最基本的民生，是增进民生福祉、提高生活品质的依托。今年以来，确山县纪委监委将监督护航就业优先政策落实列入政治监督事项，把监督嵌入稳岗就业政策落实全过程、各环节，推进主体责任和监督责任协同贯通，督促相关部门全力以赴稳岗就业保民生，提升就业服务水平。

为落实落细各项政策措施，该县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，以“人人持证、技能河南”建设为抓手，督促县人社局聚焦多个领域开展职业技能培训。以高附加值种植、中药材种植等特色农业工种为重点，加大高素质农民培训力度；紧盯“一老一小一青壮”需求，开展养老、托育、健康照护等康养照护技能培训，将培训班办到乡村、社区，将技能送到家门口；针对高校未就业毕业生、就业困难人员、防止返贫监测对象、残疾人等重点群体开展职业技能培训，培训后通过跟踪服务，提供技能再指导，推荐就业岗位，引导外出或就近就业。

“为提高就业人员业务技能和专业素质，做好职业技能培训。我们督促县人社局及就业服务中心切实扛牢监管职责，规范培训前、培训中和培训后的办理流程。”据该县纪委监委驻人社局纪检监察组负责人介绍，目前已对举办的涉及家政服务、电子商务、养老护理、育婴员等技能培训班进行及时跟踪监督，对靠训吃训、挪用资金、政策落实不力、帮扶不到位等问题严肃查处，确保阳光培训、规范运行。

针对企业“招工”与务工人员“找岗”信息不对称问题，该县纪委监委驻县人社局纪检监察组督促县人社局及时在“确山人社”微信公众平台发布岗位信息11期，让“信息多跑路、求职者少跑腿”。该县纪委监委聚焦企业用工需求，通过实地走访河南国电资通科技有限公司、鹏飞门业等企业，了解企业发展难点、堵点、分析归纳企业发展中存在的突出矛盾和问题，建立问题清单，提出解决方案，切实帮助企业解决实际问题，以服务“温度”、政策“热度”和落实“力度”助力企业吸纳就业和稳定就业，为企业用工服务打好坚实基础。

“下一步，我们将持续聚焦群众就业重点难点，督促相关职能部门出实招、办实事，用心用情用力解决好毕业生、群众就业难以及企业招工难等问题，以有力监督推动全县稳就业保民生。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 王倩）