泌阳县：严管厚爱并重 为年轻干部成长“护航引路”

近年来，泌阳县纪委监委将严管与厚爱贯穿年轻干部培养全过程，通过强化思想教育筑牢信仰之基、细化日常管理防微杜渐、搭建实践平台锤炼本领，为年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

该县纪委监委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过常态化开展专题培训、廉政党课、主题党日等活动推动政治理论教育与廉洁警示教育融合，充分运用本地红色资源开展革命传统教育，组织年轻干部走进焦竹园反腐倡廉宣教基地，传承红色基因、赓续红色血脉。选取年轻干部违纪违法典型案例，通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片等形式，用“身边事”警醒“身边人”，帮助年轻干部时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

该县纪委监委建立健全年轻干部“成长档案”，动态跟踪记录其政治表现、工作实绩、作风建设等情况，构建全方位、立体化管理体系。在日常工作中，对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题，及时运用谈心谈话、批评教育、诫勉谈话等方式提醒纠正，防止小问题演变成大错误。严格落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的年轻干部撑腰鼓劲，营造鼓励担当尽责的良好氛围。

此外，该县纪委监委坚持把实践锻炼作为年轻干部成长的“磨刀石”，主动对接重大任务、重点项目需求，选派年轻干部到乡村振兴、信访维稳、执纪执法等一线岗位跟班学习、挂职锻炼。通过“一对一”传帮带、“手把手”教方法，帮助年轻干部快速掌握业务知识、提升履职能力。搭建年轻干部交流展示平台，定期组织业务研讨、案例分析、技能比武等活动，鼓励年轻干部分享工作心得、交流履职经验，在比学赶超中激发内生动力，成长为能担重任的新生力量。

“下一步，将以‘严’的基调筑牢纪律防线，以‘爱’的温度激发担当活力，既做规范用权的‘监督员’，又当成长路上的‘引路人’，持续为年轻干部健康成长保驾护航。”该县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委 王薇薇）