驿城区：“学习+实战” 淬炼过硬铁军

“通过‘老兵’手把手传授问题线索处置、执纪执法程序文书制作等业务知识与方法技能，使我很快融入纪检监察工作大局，解决了一名‘新兵’‘想干不会干’‘不知怎么干’的问题，切实提高了纪检监察干部监督执纪执法业务能力水平。”驿城区纪委监委新进入青年纪检监察干部张锦华谈起参与案件办理以来的收获，深有感触地说道。

春和景明，正是踔厉奋发的时节。驿城区纪委监委以“三化”建设年行动为契机，在锤炼纪检监察干部过硬政治素质、履职本领、纪律作风等方面谋实策、出实招，通过全员培训、轮岗练兵、以案代训等多个练兵场，将练好“内功”与提升“外功”紧密结合，打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

如何推进青年纪检监察干部履职能力和综合素质“双提升”，是驿城区纪委监委不断探索实践的重要课题。该区纪委监委持续深化“理论+实战”的人才培养模式，以把稳初心“方向盘”为先导，通过组织全体纪检监察干部听取专题辅导报告、“领学+每日一学”“分组+集中”学，在“指尖”微课堂“驿城清风”微信公众号每周定时推送党规党纪知识等，精心安排政治理论和党纪法规学习，打造多类型、多层次、多点位的学习阵地，扎实练好纪检监察干部的“基本功”。

“这场交流培训真是一场‘及时雨’呀！通过讲解党纪法规知识、监督执纪程序流程、执纪审查等理论知识与实务技巧，打破了执纪办案中‘瓶颈’，使我的政治素养、业务能力都有很大提升。”参加案例实战专题交流后驿城区纪检监察干部赵祎深有感触。

为锻造高素质纪检监察干部队伍，该区纪委监委以“小切口”做实培训“大文章”，把“实战”贯穿全过程，分层分类开展线上线下技能培训，围绕监督检查、审查调查等业务，以典型案例作教材，通过案件复盘答辩、监督实务比武等实战练兵，用实践经验教方法的“实战化”培训，助推全区纪检监察工作高质量发展。

与此同时，突出实战导向，以锻造业务“多面手”为重点，综合运用轮岗练兵、以案代训等方式，有计划地抽调纪检监察干部到监督检查、审查调查、巡察一线强化实践锻炼，“老兵”手把手帮带“新兵”，在实践中学真本领、练硬功夫，不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力；定期组织评选精品案件、办案标兵、业务能手，激励纪检监察干部担当作为，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。

“我们将以‘三化’建设年行动为契机，持续开展全员培训，坚持培训对象全覆盖、培训导向实战化，练好内功、提升修养、增强本领，不断提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，真正锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”该区纪委监委主要负责人表示。（王红雨）