派驻第二十纪检监察组： 开展任前廉政谈话 筑牢廉洁从政防线

为切实提高新任领导干部对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁从政意识，筑牢廉洁从政防线，我组积极探索开展任前廉政谈话方法，前移廉政关口，为广大新任干部扣紧“第一粒扣子”、上好“第一课”、筑牢第一道“防火墙”，使每位干部把握好人生航程，在自身岗位上稳步前行，在党风廉政建设上走正路、不掉队。

谈话对象全面化。为把好干部选拔任用廉洁关，我组对驻在单位和综合监督单位所有提拔、调动干部开展任前廉政谈话，达到任前廉政谈话全覆盖。

谈话内容精细化。根据干部不同层级、不同岗位，突出重点，进行差异性谈话，提高廉政谈话针对性和实效性。要求广大党员干部在政治学习上下功夫，不断提高政治素养，保持政治上的坚定清醒；在坚守原则上下功夫，增强廉洁自律意识，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家；在落实行动上下功夫，切实履职尽责，确保上级决策部署落实落地。

谈话方式多样化。我组把任前廉政谈话作为干部调整任用前的“必修课”，结合“凡提必谈”工作机制，灵活采用个别谈话、集体谈话等方式，通过加强纪律教育、通报典型案例、结合实际谈体会等形式，为新提拔的党员干部在上岗前及时敲响廉政警钟。(派驻第二十纪检监察组 贾勇)