派驻第十六纪检监察组：做到三个坚持 注重谈话实效

　　今年以来，派驻第十六纪检监察组把谈心谈话作为强化政治监督、做实做细日常监督的重要举措，紧盯“关键少数” “关键岗位”，围绕权力运行各个环节，坚持严管和厚爱并重，抓早抓小关口前移。

　　一是坚持突出谈话政治性。坚持把营造风清气正的政治生态作为首要任务。重点了解党组落实全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任情况，党组书记带头执行履责谈话与提醒谈话制度情况、领导干部认真履行好“一岗双责”情况、权力运行情况、选人用人情况等，着力强化政治监督。

　　二是坚持提高谈话时效性。针对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，及时约谈相关人员，做到事前提醒。定期对重点岗位或部门主要负责人开展廉政谈话、约谈提醒，特别是在人事考试、工伤鉴定、职称评定、基金管理等重点领域，督促健全长效机制，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。

　　三是坚持增强谈话针对性。督促党组坚持把运用“第一种形态”作为履行主体责任的重要内容，坚持抓早抓小，关口前移、防患未然，使咬耳扯袖、红脸出汗成为教育管理党员干部的常态，助推全市人社、医保系统政治生态持续向好。（派驻第十六纪检监察组）