派驻第二十五纪检监察组：多措并举严防处分决定执行“打折扣”

　　全市党纪政务（政纪）处分决定执行工作突出问题专项治理动员会召开后，市纪委监委派驻第二十五纪检监察组多措并举，重点对党的十八大以来驻在部门党纪政务（政纪）处分决定执行情况进行全面排查，严防处分决定执行“打白条”“打折扣”，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

　　压紧压实责任，开展专项检查。督促驻在部门对受处分人员要及时宣布，严格执行处分决定，按要求办理受处分人员职务、级别、工资待遇调整、年度考核等次确定及注销编制等事项。联合综合监督单位人事、财务等部门成立专项检查组，对驻在部门处分决定执行情况开展“全方位”“拉网式”检查，确定排查重点，针对纪律处分决定宣布和归档、职务级别和工资等相关生活待遇调整、处分影响期内年度考核及评先评优等易发多发问题开展细致排查，确保问题查准、原因析透。

　　坚持问题导向，建立长效机制。对照市纪委《关于全市纪律处分决定执行抽查情况的通报》列明的五个方面问题，全面梳理关键点和薄弱点，坚持问题导向，把查找出的当前处分决定执行中的问题和漏洞，作为提升纪律审查和监察调查工作质量的突破口和着力点，对在检查中发现的涉及程序、制度、机制等方面的问题，研究出台相关规章制度，从执纪监督、审查调查和回访教育等关键环节严格工作程序，从制度上堵塞纪律处分“打白条”“打折扣”的漏洞，不断提高纪律处分决定执行工作的制度化水平。

　　严肃责任追究，抓好整改落实。坚持目标导向，在彻底“改”上下功夫。对查出的问题逐条逐项列出整改清单，细化整改措施，严格整改时限，夯实整改责任。同时，建立整改落实对账销号制度，整改到位一项、销号一项，确保各种问题全面整改到位。加大问责力度，对于专项检查中发现的纪律处分决定执行不到位、不规范问题，责令驻在部门限期整改；对于一些长期执行不到位的案件，实行驻点督办、销号管理；对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员，视情节予以严肃问责、绝不姑息。（派驻第二十五纪检监察组）