开发区：聚焦“第一种形态” 筑牢“第一道防线”

　　“拉好‘第一道防线’，及时提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话，能够有效帮助党员干部时刻警惕各种腐败风险，增强防腐拒变能力，做到不想腐、不能腐。”开发区纪工委监察组主要负责人表示。

　　今年以来，开发区纪工委监察组深化运用监督执纪“四种形态”，强化精准监督，前移监督关口，注重在“第一种形态”上下功夫，挺纪在前、抓早抓小，切实筑牢第一道防线。

　　开发区纪工委监察组深度聚焦重要领域、重要环节、重要节点，针对在脱贫攻坚工作中履行主体责任和监督责任不力，巡视巡察整改不力，扫黑除恶专项斗争工作落实不力等问题，抹下面子咬耳扯袖，红脸出汗。对党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，有针对性地采取约谈函询、提醒谈话、批评教育等方式开展教育提醒，做到早发现、早提醒、早警示、早纠正，防止小错变大过。

　　同时，区纪工委监察组积极探索长效跟踪机制，建立“第一种形态”管理台账，并通过下发整改函、纪检监察建议书等方式不定期进行抽查检查，督促各单位直指问题、直达病灶、谈出实效。同时，定期开展问题整改“回头看”，对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的当事人以及落实整改不到位的责任人，连同责任单位党委（党组）一并追责问责，做到有责必问、问责必严，确保问题整改到位。

　　“感谢纪工委同志的提醒谈话，这次谈话对我触动很大，以后我一定吸取教训，杜绝此类问题再次发生。”近日，开发区某单位主要负责同志在接受区纪工委提醒谈话后表示。（派出经济开发区纪工委、监察组）