派驻第二十纪检监察组：淬炼过硬铁军 谱写履职新篇

“这次的讲堂聚焦当前反腐败斗争新形势下的前沿重点课题，精准对接一线办案需求，为今后高效查办复杂案件提供了有力支撑。”近日，派驻第二十纪检监察组干部通过参加市纪委监委举办的“清风小课堂”学本领、补弱项、强能力，为推动市直交通系统党风廉政建设践行纪检担当。

为提升干部的素质能力，去年以来派驻第二十纪检监察组按照“12535”纪法知识体系要求，聚焦党章党规、监察法、政务处分法等核心纪法法规，采取集中学习、个人自学、骨干领学的方式，精准对接政治监督、线索处置等实操需求。全年共开展会前学习24次，参加系统培训9次，参与纪检干部137人次。

为进一步将理论学习同提升监督执纪能力充分结合，派驻第二十纪检监察组针对工作中发现的工程建设项目监督尺度把握不准、主动发现问题能力不强等突出问题，通过邀请驻在单位业务骨干围绕项目招投标、设计变更、材料采购等方面开展集中串讲3次，熟练掌握项目立项、审批、招标投标、设计变更、材料采购环节相关标准和程序。赴驻在单位开展工程建设项目领域典型案例的学习分析，实地督导大货车投诉处置效率不高问题工作进展，从日常监督中提高发现问题线索的能力。

派驻第二十纪检监察组还把“学用结合、以学促干”作为培训落脚点。2025年共参加协作区会议4次，开展组组会商3次，室组地联合办案7次，引导参训干部把培训中学到的纪法知识、办案方法运用到日常工作中，让干部在实际执纪执法中锤炼纪法运用能力。

下一步，派驻第二十纪检监察组将持续深化培训赋能成效，聚焦派驻监督工作新形势新任务，让培训成果真正转化为纪检监察干部依规依纪依法履职的过硬本领，护航市直交通运输事业平稳推进。（派驻第二十纪检监察组 朱二佳）