派驻第四纪检监察组:三个“微” 积极推进党建和业务深度融合发展
市纪委监委派驻第四纪检监察组党支部在市纪委监委和机关党委的正确领导下,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实中央、省、市关于党建工作的有关部署,以三个“微”为抓手,积极探索新时代党建与业务深度融合和党建引领业务稳健发展,忠诚履行党章和宪法赋予的职责。
一是上好“微课堂”, 学深悟透强底气。坚持党课“个性化”,以“微党课大家讲”活动为载体,结合岗位实际和个人特长轮流讲党课,活动内容既贴近党员的思想生活实际,突出特色亮点,注重教育效果,又以灵活的形式丰富活动载体,时间上力求“短小精悍”、内容上体现“多样化”、形式上讲究“互动式”,以小见大,灵活直观,推动学习教育融入日常抓在经常。微党课每周都会定期向党员发布学习内容,聚焦热点问题,有效督导全体党员进行学习,让每名党员都能够了解最新党建和与业务相关资讯,2020年以来,派驻第四纪检监察组共上微党课6次。
二是搭建“微阵地”, 拓展平台聚人气。坚持载体“多样化”,把党员教育监督赋予时代内涵,丰富载体手段,探索“互联网+”学习教育模式,利用微信公众号、支部微信群,打造“网上e支部”, 使党员学习形式更加多样,互动交流更加便捷,提高全组党员主动学习的热情和自我提高的自觉性。2020年以来,派驻第四纪检监察党支部利用“清风驻马店”、机关党建群、河南干部网络学院等平台,实现了党员教育管理服务即时、便捷、务实、有效,使支部党员干部随时随地可以通过手机参与学习、讨论、发表意见和建议,充分调动了每位党员参与党建的积极主动性,增强了学习的灵活性和实效性,实现了党组织和党员、群众之间的紧密互动,增强了党支部的凝聚力。
三是坚持“微监督”,助推效能提风气。坚持关口前移,深入开展廉政风险防控排查,督促综合监督单位以科室为单位,围绕授权、用权、制权等关键环节,全面排查廉政风险点,共梳理出46个方面142个廉政风险点,制定防控措施210条,从制度和源头上预防和遏制腐败问题的发生。建立完善干部廉政档案,及时更新、动态管理,延伸监督触角。2020年以来,对191名监察对象全部建立了廉政档案,使监督更加有力有效。深入推进以案促改制度化常态化,筑牢不想腐的思想堤坝。督促综合监督单位选取本单位、本系统违纪违法典型案例25件,开展警示教育12次,接受警示教育384人,共查纠问题8个。(派驻第四纪检监察组)