派驻第十二纪检监察组：严肃工作纪律规范驻京驻郑信访维稳工作

　　近年来，公安机关驻京驻郑信访维稳工作在重大安保、构筑维稳防线中发挥了重要作用，取得明显工作成效。为进一步规范驻京驻郑维稳工作，派驻纪检监察组坚持问题导向、效果导向、靠前监督，积极推动驻在单位出台《驻马店市公安机关驻京驻郑信访维稳工作暂行办法（试行）》，对驻京驻郑维稳工作队从警力部署、人员素质、选派程序、职责任务、后勤保障、责任落实等方面予以规范。

　　界定警力部署。在不执行重大安保及等级勤务工作期间，市级公安机关选派2名民警，各县区公安机关选派1-2名民警常态化开展维稳工作；战时执行重大安保任务及等级勤务工作期间，市级公安机关选派4名民警，各县区公安机关选派2-3名民警参加维稳工作。维稳工作队由市级公安机关制定1名负责人带队，实行统一调配、统一使用、统一领导原则，以形成高效联动工作合力。

　　人员选配条件。要求维稳工作队员政治性强、业务素质高、工作责任信心强、品行端正、善于群众工作，具有较强的综合协调和应变处突能力。

　　人员选派程序。采取公开自愿报名、择优选派和组织选派两种形式，原则上每年累计不超过3个月，到期分批轮换、无缝对接，由市局政治部会同维稳协调、控申部门共同组织；执行任务期间，一般不得请休假，因特殊情况需要请假的，由民警提出书面申请，相关负责人签字后报警令部，一律由局长审批。

　　明确职责任务。服从命令、听从指挥，积极配合有关部门做好源头防控、中途劝返、驻京驻郑维稳工作；协助信访部门做好非正常访人员劝返工作，对违法行为进行取证，交属地公安机关依法处理；协助信访部门对正常访、集体访进行劝返，防止人员失控漏管，防止由正常访转为非正常访；协助做好重点敏感地区突发事件或群体性事件的现场处置，积极与北京、郑州公安机关沟通对接；协助做好协助做好重点信访人员摸排查控工作，一旦发现，及时通报属地信访维稳部门或劝返带离；对缠访闹访、利用上访索取敲诈财物，在京、在郑滋事，严重扰乱社会秩序等违法行为依法取证，移交属地公安机关处理。

　　严格后勤保障。保障部牵头各县区警保在任务地采取协议宾馆、租房等形式，集中统一保障执勤民警食宿、执勤车辆。严格按照规定依规据实核报民警出差津贴，对于假公济私、搞变通，套取出差补助等违规违纪行为，一经查实，依规依纪严肃职责问责。

　　强化责任落实。严格执行中央八项规定，严格执行最严格规范执法和队伍管理“双十铁规”，反因工作不履职、不尽责、不担当、不作为，失职失责发生在全国全省有重大影响的问题，依规依纪对相关责任领导立即免职并追责问责。凡未经市、县公安机关党委研究，任何人不得以驻京驻郑开展信访维稳工作名义派人，否则严肃问责。（派驻第十二纪检监察组）