派驻第五纪检监察组：注重抓早抓小，做实日常监督

　　今年以来，派驻第五纪检监察组深入学习四届市纪委六次全会精神，坚决贯彻落实决策部署，切实把监督挺在前面、摆在前面，充分发挥“前哨”作用，不断提高监督工作的针对性、实效性。

　　着力纠正“四风”。在元旦、春节、“两会”等节点前夕，微信群廉政提醒、传达违反中央八项规定精神典型问题的通报，督促监督单位组织学习教育、撰写警示心得，打好“预防针”。节中组织开展监督检查10次，重点查看财务支出、公车管理情况等，严防借过节之机违规吃喝送礼、滥发钱物、公车私用等问题，推动廉洁过节化风成俗。落实基层减负，坚决杜绝重部署轻落实、“当天发当天要、今天发明天要”等文山会海问题。

　　紧盯关键环节。定期与领导班子成员谈话谈心，及时掌握其思想、作风、廉洁自律等情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒谈话。压实重要环节，认真梳理廉政风险点，掌握重点风险岗位的权力运行，确保权力依法规范行使。依规开展干部任前谈话6人次，严明“六项纪律”。新建、完善党员领导干部廉政档案50余人次，动态更新党纪政务处分和组织处理情况。把好党风廉政意见回复关，实事求是评价提名考察干部人选10余人次，切断“带病提拔”通道。

　　深化运用“四种形态”。畅通检举控告渠道，公开举报电话、邮箱等，认真甄别、及时处置问题线索。坚持惩前毖后、治病救人，在防微杜渐、治“未病”上积极作为，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒，把思想政治工作贯穿监督工作全过程。加强受处分处理人员回访教育工作，鼓励干部放下包袱、积极工作。通报曝光宣传等领域典型案例20余例，加强理论阐释和宣传解读，“教育人”“挽救人”，彰显良好的政治效果、纪法效果和社会效果。（派驻第五纪检监察组）