示范区：做实谈心谈话 强化“一把手”监督

　　今年以来，区纪工委、监察组为加强对“一把手”和领导班子的监督，进一步压实全面从严治党主体责任，把开谈心谈话作为加强日常监督的有效手段，不断促进党员干部履职尽责、干事创业。

　　谈话对象全覆盖。区纪工委、监察组将下级“一把手”作为谈心谈话重点对象，同时将谈话范围扩大到各区直部门、区属单位，督促各党组扎实开展谈心谈话，做到谈心谈话全覆盖。

　　谈话内容全方位。坚持“个别谈话”与“集体谈话”相结合，主要采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，既关心党员干部群众的家庭和生活情况，也客观沟通工作表现，帮助查找存在问题，谈出真情实感。

　　谈话方式多样化。通过开展“面对面”“一对一”的方式，结合党史学习教育、以案促改警示教育、巡视反馈问题整改等工作，进一步丰富谈话内容。立足岗位实际，发挥谈心谈话日常沟通、了解情况、关心成长的作用，切实达到交流思想、帮助提高、解决问题的目的。

　　“下一步，我们将持续丰富谈心谈话的内容和形式，积极发挥第一种形态‘无病早防、小病早治、防微杜渐’的预防功能，做实做细日常管理监督，为积极推进全区各项工作顺利开展提供有力保证。”区纪工委、监察组主要负责人表示。（派出市城乡一体化示范区纪工委、监察组）