新蔡：深耕细作监督“责任田”

　　“要对标对表，查找差距；要履职尽责，主动担当；要严守纪律，清白做人。”日前，新蔡县纪委监委派驻第一纪检监察组组长杨俊杰在县融媒体中心新任班子成员及部室负责人廉政提醒会上语重心长地提出如是告诫。这是该县纪委监委派驻机构靠前监督的一个缩影。

　　为擦亮派驻监督“探头”，实现精细监督、精准监督，增强监督实效，新蔡县纪委监委各派驻纪检监察组聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，不断探索监督方式方法，强化监督执纪问责，以有效监督助推高效履职尽责。

　　“零距离”沟通联系。强化与联系单位主要负责人对接，参加派驻单位班子会、民主生活会、工作专题调度会，及时传达市、县纪委监委有关会议精神和工作要求，明确监督重点。梳理工作重点、难点问题，研究推进解决问题措施，形成从问题到跟进、督办、落实的良性闭环，确保各项工作、各个环节的无缝衔接。

　　“定靶向”执纪监督。聚焦疫情防控、“六稳”“六保”政策落实、脱贫攻坚等重点工作，抓住关键环节，推动靶向监督，精准执纪，提高工作实效。通过听取汇报了解情况，并采取査阅财务资料、实地检查、个别访谈等方式深入检查，及时发现问题，使监督执纪问责常态化，不断提升监督检査质量。

　　“奔问题”督导督办。坚持问题导向、结果导向和目标导向，建立日常信息通报机制，实时掌握重点工作办理动态，主动分析形势变化、克服困难。对反映集中的群众诉求进行重点检查，找出问题症结，向驻在单位下发工作督办通知单，监督驻在单位精准发力，协助其补短板、强弱项，推动群众诉求解决。

　　“零容忍” 追究曝光。紧盯不作为、慢作为、乱作为和形式主义、官僚主义等问题，强化监督执纪问责，并通过县纪委监委网络、微信平台等通报曝光违纪违法典型案例，强化以案为鉴、以案促改，实现教育和惩处相辅相成。围绕任前谈话、事前提醒、事中监督、事后纠偏，开展集体谈话、个别谈话提醒，做到及时沟通、当面提醒、批评教育、督促整改，及时解决干部在纪律作风等方面的苗头性倾向性问题。

　　“各派驻机构充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，聚焦监督执纪问责这一主责主业，积极探索监督方式方法，紧盯驻在部门领导班子和党员领导干部，既坚持问题导向注重发现问题，又做到早报告早处置，当好维护党的肌体健康的‘啄木鸟’，切实增强了监督精细化、精准化和实效性。”县纪委监委相关负责人表示。（新蔡县纪委监委）