泌阳县：“把脉问诊”乡村公益岗 杜绝监督死角

“张大爷，您知道村里负责人居环境的公益岗都有谁吗？他们都干什么活儿？他们都能按时上岗并保障村里的人居环境整洁吗？”近日，泌阳县纪委监委工作人员深入到乡村一线，对乡村公益岗相关工作开展情况进行专项监督检查。

近年来，泌阳县纪委监委聚焦城乡公益性岗位扩容提质行动，对群众强烈关注的公益性岗位人员岗位设置、选聘程序、日常管理、补贴发放等情况深入开展公益性岗位专项整治工作，核实人员名单是否准确，是否存在人岗不符、替岗换岗、年龄偏大、人岗不适、长期不在岗等情况，着力保障低收入困难群众上岗实现就业，将公益岗惠民政策真正做到利国利民。

“以前有些公益岗人员上不上班没人管，干多干少都领钱，现在管理规范了，出工收工都要签到签退，干的好坏和绩效工资直接挂钩，领的钱多少也不一样了，大家干起来更有劲头了。”开年复工的一大早，泌水街道张飞岗居委保洁员就骑着保洁车开始了一天的保洁工作。得益于该县纪委监委将乡村公益性岗位管理列入乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，全县乡村公益性岗位管理越来越规范。

开展专项整治找准问题是前提，该县纪委监委用好“调研走访、问题梳理、线索研判、分类处置、查处问责、建章立制”闭环管理工作机制，通过“室组地”联动监督、跟进监督，会同县人社局、县乡村振兴局等相关部门成立专项监督检查组，重点对落实岗位设置、评选程序、日常管理、报酬发放等情况进行监督检查，督促主管部门及用人单位履职尽责、双管齐下，加强对公益性岗位人员的考核考评和日常管理等工作，使其发挥应有的作用。同时，发挥片区协作机制，组织监督检查室、乡镇（街道）纪(工)委成立专项督查组，对公益岗安置情况和相关问题线索进行抽查排查。针对发现的问题线索，在核查事实的基础上，坚持实事求是，区分不同情况，深化运用“四种形态”科学精准追责问责，依规依纪依法进行处理处分。

同时，充分发挥“网电信访微”五位一体信访举报平台作用，与信访、巡察、12345政务服务热线等部门建立信息共享、问题收集、线索移交、工作机制，凝聚纪检监察监督与社会监督合力，接受社会舆论和群众监督，广泛收集公益岗管理方面的问题线索，对公益岗管理不规范、工资津贴发放不及时、吃空饷等问题持续深化整治。确保公益岗位管理规范化，让公益岗位人员更好地履职尽责，切实发挥岗位作用。

“公益岗岗位虽小，却关系着群众切身利益，如果处理不好就会损害政府公信力。我们将持续开展公益岗管理监督检查，严肃问责和查处利用公益岗谋取私利的不法行为，将乡村公益岗专项整治作为乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治的重要抓手，切实将公益岗做成惠民岗。”该县纪委监委相关负责人表示。（泌阳县纪委监委 邓新星）