确山县：开展廉政谈话 把好任前“廉洁关”

“希望大家在新的工作岗位，始终保持共产党人的清醒和坚定，坚持秉公用权，恪守共产党人的清正和廉洁……”这是近日确山县纪委监委相关负责人对新提拔和交流任用的干部开展集体廉政谈话的一幕。

近年来，该县纪委监委坚持教育在前、警示在前的理念，把任前廉政谈话作为新提拔干部履职前的“必选动作”。为增强廉政谈话的针对性，该县纪委监委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务，结合实际，坚持正面激励与反面警示并举，提出廉洁从政要求，为新任领导干部打好廉洁“预防针”。

谈话开始前，该县纪委监委通过制定廉政谈话方案，收集整理被谈话人基本情况、廉政档案及其所在部门党风廉政建设情况等方面内容，形成干部个人情况数据库，因人而宜制定谈话提纲、问题清单，避免泛泛而谈，确保谈对主题、谈到心里、谈出效果。在开展廉政谈话时，该县纪委监委通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲授廉政党课、撰写心得体会等方式强化正反面教育，增强新提任领导干部的纪律规矩意识，把纪律“讲”在前面，把警钟“敲”在任前，切实增强新任职领导干部廉洁从政意识，把好任前“廉洁关”，系好任职前的“第一粒扣子”。

“在新的岗位上我一定会严格要求自己、认真履职尽责，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终恪守共产党人的清正和廉洁，以饱满的热情投入到纪检监察工作当中，不辜负组织的期望，争做合格纪检监察‘尖兵’。”参加此次廉政谈话的一名纪检监察干部由衷地表示。

截至目前，该县纪委监委已对新入职纪检监察干部、新提拔和交流任用干部等60余人进行了3批任前廉政谈话，参加廉政教育基地2次。

“干部任前廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。在新的岗位、新的起点上，我们要始终绷紧廉洁自律这根弦，切实增强使命意识、强化担当作为，真正做一名政治忠诚、担当尽责、纪法严明、清正廉洁的党员干部。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 宋昆 陈玉杰）