平舆县：精准运用“第一种形态” 抓早抓小“治未病”

“感谢组织的及时提醒，我深刻认识到自己在履职方面存在的问题和不足，我将以此为戒，严于律己，确保不再犯类似错误。”近日，平舆县纪委监委派驻县卫健体委纪检监察组对一乡镇医院主要负责同志进行谈话提醒，该干部表态道。

今年以来，平舆县纪委监委坚持问题导向，前移监督执纪关口，精准运用“四种形态”，特别是在用好“第一种形态”上下功夫，对党员干部在作风纪律方面存在苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题的，灵活运用谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉等方式，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，防止小毛病酿成大问题。2025年上半年，全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理850人次，其中运用第一种形态处理512人次，占比60.2%。

在深化运用“第一种形态”实践中，该县纪委监委充分发挥领导干部、业务骨干领学促学作用，学深悟透《中国共产党纪律处分条例》等，确保在精准运用上有依据。综合运用集体约谈、谈话函询等手段，找出问题、分析原因，对违规违纪苗头和倾向性问题，及时约谈提醒，敲响警钟。

此外，该县纪委监委紧盯关键节点，早打预防针、常敲警示钟，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听案件庭审、开展任前集体谈话等方式，推动廉政教育“常态化”，筑牢拒腐防变的“第一道防线”。为切实提高党员干部的“政治免疫力”，针对案发单位暴露出来的权力运行、内控制度等方面的短板，做实做细以案促治，督促党委（党组）抓住主体责任这个“牛鼻子”，健全完善管理机制和工作制度，切实把权力关进制度的笼子里。

为了避免出现“谈话热、整改冷”“一谈了之”，该县纪委监委建立管理台账，做实做细回访教育工作。通过谈心谈话，对适用第一种形态的党员干部进行“回头看”，在回访中详细了解党员干部精神状态及工作成效，帮助其疏通堵点，卸下心理包袱，重拾干事创业信心。

“我们将在精准运用‘第一种形态’上持续发力，做实做细预防教育工作，努力帮助党员干部纠偏止错、放下包袱、轻装上阵，让监督执纪既有力度又有温度。”平舆县纪委监委相关负责人表示。（平舆县纪委监委 胡凯俐）