泌阳：“五过硬”打造纪检监察铁军

　　针对乡镇换届后任职的乡、镇（街道）纪检监察干部良莠不齐、亟待提升的短板，泌阳县纪委监委主动在强化素质、提升能力等方面下功夫，以“五个过硬”打造纪检监察铁军。

　　强化初心，着力责任过硬。该县纪委监委对全县110名乡镇纪检监察干部进行集中培训，强调基层纪检监察干部不能有“过客”思想，必须明白纪检监察部门要承担的各项重任、纪检监察干部肩负的职责使命。要求基层纪检监察干部结合党史学习教育，树立正确政绩观，发扬求真务实、真抓实干的作风，真正做到责任过硬、敢于担当、勇于担当。

　　实战演练，做到能力过硬。综合采取业务直接授课、课堂上边问边答、情景设置等学习方式，加深新任职纪检监察工作人员对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等文件的理解。学习信访举报、案件管理、案件审理等与实际工作密切相关的流程，解决在实际工作中遇到的困惑，在理论学习和模拟演练中提升能力水平。

　　严明纪律，确保作风过硬。组织新入职纪检监察干部观看《中央八项规定精神》等宣讲影片，让他们明白“治人者必先自治，责人者必先自责”；干好纪检监察工作，纪检监察干部必须首先发挥示范带头作用，增强遵守纪律规矩的思想自觉和行动自觉，带头严格落实中央八项规定精神。在端午节等节假日关键点，县纪委监委临时抽调乡镇纪检监察干部参加监督检查，让他们感受“纪律长牙、制度带电”刚性约束，自觉做到忠诚干净担当，以作风过硬纠治与人民群众密切相关的“四风”问题。

　　暗访督导，达到政治过硬。该县以协作区为单位，县纪委监委班子成员到协作区明察暗访，检查新入职纪检监察干部履职情况，了解他们面临的困难和问题，督促新入职的同志回顾党史，增强 “四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，在岗位上切实提升政治能力，切实发挥监督再监督作用。(邓新星)