上蔡：精准监督 确保特岗教师招聘面试“阳光透明”

　　“你们是否按照要求做好试题保密工作？是否杜绝了‘萝卜招聘’？”8月21日，上蔡县纪委监委派驻第九纪检监察组工作人员来到上蔡二中考点，对上蔡县2020年特岗教师招聘面试工作开展监督检查。

　　近日，上蔡县2020年特岗教师招聘面试工作即将在上蔡二中举行，为确保此次招聘工作“公开、平等、竞争、择优”，上蔡县纪委监委认真履行监督专责，对招考工作及时跟进、精准监督，确保整个招聘面试过程真正实现“阳光透明”。

　　据了解，该县纪委监委派出纪检监察组，重点围绕面试资格审查、招聘面试流程、安全保密等关键问题，从人员审核的源头监督开始，适时提醒涉及的工作人员在报考及面试资格审查环节，认真核查报名考生的学历、学位、专业等，确保对所有报考人员的一视同仁。与保密、人社等部门一起参加面试资格审查、考官人选、封闭出题、面试考场布置等工作的现场监督。同时，要求县教育局将招聘面试公告在网站公布，并公开举报投诉电话和邮箱，主动接受社会监督，增强招聘透明度。

　　“特岗教师招聘工作是实现理想就业的重要途径，关系到群众切身利益和社会公平正义，实行阳光操作、确保政策执行不走样，维护好考录工作的公平是我们的职责所在。”县纪委监委第九派驻纪检监察组组长王保东说到。

　　为确保招考工作公平进行，积极督促县教育局召开考前培训会议，强化考务人员工作职责，严明工作纪律，对报考人员与招考单位的相关关系人是否存在应该回避的关系作重点了解与核实，对招考工作人员该回避的要回避，对打招呼、开后门的绝不手软，严把纪律关口、严防“人情”考察，使招聘面试工作真正做到公正公平，选出德才兼备的优秀师资人才。

　　“此次招考可以有效解决部分大学生的就业难题，我们一定会保证公平公开公正，确保招聘面试工作‘零失误’，以公平托起高质量就业，为营造良好的选人用人氛围提供坚强的纪律保证。”该县纪委监委相关负责人表示。（上蔡县纪委监委黄月月）