确山县：纪法微课堂 锤炼纪检监察业务尖兵

“案件查办务必细心、见微知著，不放过蛛丝马迹，最终呈现的案件必须事实清楚、逻辑清晰，不能出现前后矛盾。”近日，在监督执纪执法实务培训“微课堂”上，确山县纪委监委第八审查调查室主任把自己的办案心得分享给同事，帮助大家在实际案例中提高对案件的理解能力，强化对案件的分析能力。

今年以来，确山县纪委监委不断强化纪检监察干部法规制度学习，在深入调研的基础上，精准把脉干部培训需求，创新学习形式，创新理念思路、方式方法，分级分类实施培训，打造监督执纪执法实务培训“微课堂”，搭建平台帮带纪检监察干部在业务能力上快速成长，增强法治意识、程序意识、证据意识，提升工作规范化、法治化、正规化水平，全面提升纪检监察干部监督执纪问责能力和综合素质。

“微课堂”由业务骨干、部室负责人等将实践经验转换为培训资源，为年轻干部“答疑解惑”。通过指导性案例讲评学、问答互动学、研讨交流学等学习形式，直击纪检监察监督执纪执法工作中的难点、卡点和堵点，有效解决“工学矛盾”“学用脱节”等问题。

在课程选题上，“微课堂”每次一专题，围绕所办案件，以身边的真实案例帮助纪检监察监督执纪“新兵”更快更好地融入岗位，适应工作角色，提高业务能力。重点在审查调查、案件监督管理、案件审理等方面精选课题，既讲业务、谈经验、答疑解惑，又有创设小情景，现场模拟实践，既是“小课堂”，又是“大实践”，着力推动纪检干部“添营养”、“快成长”，用以讲促学以学促干，锻造既懂纪又懂法、纪法兼通的监督执纪审查“精兵”。

“这次课程太解渴了，培训课上我一直在做笔记，回去后还要反反复复学习，争取学深悟透。”“从纪法条文实践到政策把握，带着问题到课堂、带着答案去工作，对我以后开展工作有很大帮助。”听完“微课堂”后纪检监察干部纷纷说道。

同时,该县纪委监委还将“微课堂”与主题党日活动、协作区会议等有机结合，常态化实行“以课代练”，促使纪检监察干部苦练内功、补齐短板，有力破解纪检监察审查调查干部“新兵”多、“老兵”少，“尖兵”稀缺的现实难题，有效推动审查调查干部政治能力和业务素质双促进、双提升。

此外，该县纪委监委还充分发挥“清风确山”微信公众号学习引导作用，推出“纪法微课堂”专栏，通过纪法解读、案例解析、漫画说纪等多种丰富形式，转发推送纪法知识，方便纪检监察干部随时随地开展学习，夯实纪法理论基础。

“从执纪执法实践中总结理论经验，通过学习理论再指导实践，这个过程让我们深刻感受到开设‘微课堂’提升纪检监察工作的必要性。下一步，我们将充分利用‘微课堂’这个载体，促进学习型机关建设，提高纪检监察干部执纪执法本领。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 陈香 王倩）