遂平县：抓好回访教育 让“跌倒干部”重新启航

“通过与你们交心谈心，我现在已经没有思想负担，工作也积极主动了……”这是遂平县某单位干部在县纪委监委回访教育时由衷地说。

为进一步加强对违纪党员干部在处分期（处分影响期）的教育、管理和监督，帮助受处分人员真正认错悔错改错，放下思想包袱、实现从“有错干部”向“有为干部”转变。近日，遂平县纪委监委积极开展受处分人员回访教育工作，做实监督执纪的“后半篇文章”。

制定回访教育方案。回访人员首先综合受处分人员的个人情况、心理状态和违纪事实，结合受处分人员所在单位政治生态和存在问题，因人施策，对症下药，有针对性地制定回访教育实施方案。

给予人文关怀激励。适时对受处分人员要开展经常性的谈心交流，及时了解和掌握受处分人员的思想动态、工作情况、生活状况等，引导其正确对待组织决定，帮助唤醒党章党规意识。

坚持严管厚爱结合。回访结束后及时与回访对象所在单位党组织沟通反馈，督促党组织切实履行主体责任，加强对受处分同志的日常教育，切实做到知敬畏、明底线、受警醒，以更加严格的标准、务实的作风要求自己，不再触碰纪律“红线”。

“开展受处分人员回访教育工作是落实党要管党、从严治党要求，鼓励他们重拾信心，放下思想包袱，轻装上阵，充分体现纪法约束有力度、组织关爱有温度，推动受处分人员从‘有错’向‘有为’转变，不断增强回访教育实效性”。遂平县纪委监委相关负责人表示。（遂平县纪委监委 杨磊）