确山县：多措并举，助力年轻干部练好“内功”

 “我才来这个岗位不久，很多业务知识不熟悉，现在通过这些培训课程，我觉得自己的综合素质和业务水平都有提高。”这是确山县纪委监委一名年轻纪检监察干部在参加业务知识培训结束时的感慨。

 一直以来，该县纪委监委高度重视对年轻干部的培养教育，把其作为忠实履行神圣使命的基础性工作，摆在突出位置，坚持常抓不懈，突出针对性、实战性、引领性和实效性，练足练强“内功”，全面提升年轻干部政治素质、业务水平和综合素养等履职能力。

 突出针对性。围绕“把队伍建强、让干部过硬”的目标，坚持“缺什么补什么”的原则，每年及时制定年轻干部培训计划，精心订制监督检查、审查调查、案件审理、信息宣传等业务培训“套餐”，采取“按需培训、精准滴灌”的方式开展系统性培训。

 突出实战性。县纪委监委把办案一线、基层工作一线作为“练兵场”“实战场”，采取“老带新”“熟带生”组合模式，因材施教，一对一 “补习”，让年轻同志尽快熟练掌握调查取证、谈话、制作笔录等专业技能，推动解决不会监督、不会办案等问题。

 突出引领性。以党史学习教育为契机，用好用活红色资源这一生动教材，深入挖掘红色基因，通过开展“学党史强信念跟党走”主题党日活动、“传承红色基因网上祭扫英烈”活动、组织年轻干部参加“学党史 我为群众办实事”志愿服务活动、组织观看电影《长津湖》等形式，不断营造学党史、讲清廉、比奉献的浓厚氛围，激励年轻纪检监察干部不忘初心、牢记使命、奋发有为、勇毅前行。

 突出实效性。该县纪委监委以“能力作风建设年”活动为抓手，坚持结果导向，注重效果导向，把基层一线作为发现识别和锻炼年轻干部的“主考场”和“赛马场”，对实绩突出、能力突出的年轻干部，在推荐提拔上优先考虑、大胆任用，努力引导年轻纪检监察干部“想干事、会做事、敢担当、有作为”。

 “年轻纪检监察干部只有练好‘真功夫’，才能成长为忠诚干净担当、敢于善于斗争的好战士。我们将在抓实年轻干部教育管理上下更大功夫，精准施策、持续发力，建设一支忠诚于党忠诚于人民忠诚于纪检监察事业的铁军。”该县纪委监委相关负责人表示。（确山县纪委监委 孟静宜）