上蔡县：全员培训提内功 激活干部干事创业“一池春水”

专家分析解读当前国内外经济形势、围绕“如何做实做细派驻监督工作”进行交流、组织纪律规矩专题测试、观看警示教育片……以上是上蔡县纪检监察干部业务培训班的课程内容，也是该县纪委监委强化全员培训的生动缩影。

今年以来，上蔡县纪委监委坚持“全周期管理”理念，高度重视纪检监察干部培训工作，多举措开展视频讲堂、业务交流、法规和业务知识专题测试、实战练兵等活动，引导和激励纪检监察干部加强学思践悟，全方位提升干部能力素养。

激活人才培养“蓄水池”。年后上班伊始，制定全县纪检监察干部学习培训计划，将委机关、派驻、巡察、纪检监察协作区及乡镇纪委全部纳入县纪检监察培训对象，以“全员学+党支部集中学+个人自学”、“线上+线下”的培训形式，安排具体学习内容，实现政治培训和业务培训的双轮驱动。继续选派委机关干部下沉到案件审理、监督检查和审查调查部门，跟班学习、以案代训，促进纪检监察干部多岗位锻炼成长，实现干部政治能力、综合素养和专业素养的同步提升。

搭建业务交流“大平台”。严格执行周例会周汇报工作调度机制，建立委机关、派驻、巡察、纪检监察协作区“面对面”交流平台，通过在会议上传达学习中央和省市县有关会议文件精神，工作开展情况周汇报，部署安排重点工作任务，进一步明确目标，有效提升履职尽责能力。根据人员岗位构架，制定定期轮岗交流、跟班学习等机制，实现各岗位业务能力互补和衔接的“双提升”，有效提升纪检监察干部的综合素质。

用好基层实战“练兵场”。积极探索创新教学模式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，6个协作区党支部组织监督检查室、审查调查室、派驻纪检监察组选取自办典型案件开展典型案例交流实践活动，建立“全员接访”制度，组织全体纪检监察干部进行纪律规矩专题测试，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，真正让干部做到干中学、学中干、以学促干、以干促学。

截至目前，该县纪委监委共开展全员集中培训18次，参训1900余人（次），开展典型案例交流活动3次，同步开展综合知识测试2次，有效为纪检监察工作高质量发展赋能聚力。

“能力素质是立身之本。我们将以此次培训为契机，继续丰富全员培训形式和内容，切实提升纪检监察干部执纪执法能力水平，练就过硬看家本领，激活干部干事创业的‘一池春水’。”该县纪委监委相关负责人表示。（上蔡县纪委监委 黄月月）