驿城区：咬耳扯袖 按下纪检监察工作“快进键”

　　“今天开会不讲成绩，直面问题，落后的同志要紧盯短板弱项，梳理问题清单，主动查找自身存在的执纪监督职能弱化、主动监督力度不够等问题，切实抓好整改落实……”这是2020年上半年驿城区纪检监察工作推进会的“开场白”，咬耳扯袖，再敲警钟。

　　“办案经验不足，方法不多，线索不能精准研判处置……”“‘等、靠’思想严重，工作缺乏积极性、主动性，不能保质保量完成交办任务……”会上，开门见山、一针见血地指出各乡镇街道纪委、派驻纪检监察组、监督检查室、审查调查室在信访举报、监督执纪执法、“6-45”问题整改落实及审查调查安全工作等方面存在的问题，认真帮助落后部门找病灶、挖病源、开药方、固疗效，扎实推进执纪审查调查工作再上新台阶。

　　本着解决问题的态度，区纪委监委案件监督管理室负责同志现场帮助分析原因，提出具体整改措施，“要有效运用线索管理模式，严格问题线索处置各个环节，强化主动作为意识，加大政治监督力度，聚焦‘六稳’‘六保’、营商环境、政治生态，集中整治人民群众反映强烈的突出问题。”

　　同时，区纪委监委积极探索执纪审查调查工作新思路、新方法，建立案件评查工作规范化、常态化、长效化机制，坚持每月对案件办理情况进行一次“把脉问诊”，通过评质量、查问题、促整改，督促纪检监察干部履职尽责，着力提升全区纪检监察机关执纪审查工作规范化、精细化，倒逼案件质量提质增效。

　　“这种面对面的‘约谈’，不仅让后进者红了脸、出了汗，帮助他们纠正工作上的偏差，也对其他同志今后开展监督执纪执法工作起到很好的鞭策作用。我们将以此次推进会为契机，总结经验，改进不足，担当作为，争先创优，用心、优质完成全年执纪审查调查工作。”参会的区纪委监委第三监督检查室主任高世杰深有感触地说。

　　“纪检监察工作高质量发展，首先体现在执纪审查调查工作上，下一步，我们要推进问题整改、倒逼责任落实，通过监督检查、下发通报、约谈提醒等方式，补短板、堵漏洞、强弱项，在发现问题、解决问题中不断巩固和深化案件审查质量和监督执纪问责工作成果，为驿城高质量跨越发展提供坚强的纪律保障。”区纪委监委相关负责人表示。（驿城区纪委监委  张颖）