新蔡：拧紧节后纪律发条 严防节后综合症

　　“你们单位实有多少人、今天到岗多少人、未在岗的请说明去向，请假的请出示请假条……”新蔡县纪委监委以开展节后纪律监督检查等方式，整治“节后综合征”，督促各单位和党员干部迅速走出“假日模式”，提振精气神。

　　为进一步督促全县党员干部克服“节后综合征”，做到人到岗、心到位，新蔡县纪委监委成立专项监督检查组，开展节后作风检查，督促党员干部及时调整精神状态和工作思路，以饱满的精神、昂扬的斗志做好接下来的工作。

　　各监督检查组采取不打招呼、实地查岗等方式，对各单位工作人员的上班情况进行督查，对干部职工到岗到位，上班是否玩手机、玩游戏、看视频、聊天，不在岗人员去向等工作纪律情况进行督查，并随机抽查被监督部门的考勤表、请假条等，对到岗人员进行核对，认真检查各单位内部管理制度是否落实，外出报备是否规范，考勤制度执行是否严格，是否有人员迟到、早退、脱岗、在岗不在状态等情况。并对监督检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时提醒并整改，着力纠治“节后综合症”。

　　在监督检查不停歇的同时，该县纪委监委充分发挥派驻纪检机构的“探头”作用，及时开展纪律提醒，分别与驻在部门领导班子成员进行谈心谈话，要求各单位党组织落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，为监督单位把好节后“廉政”关。同时召开民主生活会和警示教育会，有的放矢，形成震慑，警钟长鸣，提高精准性、有效性，把纪律挺在前面，及时发现问题，实现抓早抓小。

　　同时，切实发挥乡镇纪委监督“前哨”作用，盯死盯牢各乡镇干部纪律作风；在今是街道，街道纪（工）委对各驻村干部开展突击查岗，针对部分驻村干部在群众家中走访的情况，通过微信视频通话的方式确定相关干部位置，切实督促党员干部提高思想认识、强化责任担当。

　　此外，该县纪委监委进一步畅通信访举报渠道，结合节假日期间纪律作风建设工作，在网站、微信公众号等平台建立监督举报渠道，巩固夯实“信、访、网、电”四位一体信访举报平台，充分发挥群众监督、社会监督和舆论监督的作用，不断提升监督质效。

　　“节后我们依然要进行重点防范，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松原则，驰而不息纠‘四风’，并通过监督、查处、追责、曝光等环环相扣、无缝监督，对‘四风’问题零容忍，持续释放正风反腐永远在路上的强烈信号。”县纪委监委相关负责人表示。（新蔡县纪委监委）