西平：刀刃向内 整治机关党建“灯下黑”

　　为解决机关党建“灯下黑”问题，西平县纪委监委印发《中共西平县纪委监委机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作方案》，坚持多措并举，真抓实干，全面提升机关党建工作水平。

　　做好党员思想教育工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，坚持把加强党员日常教育作为重要任务，以党的政策理论、党史国史等为重点，采取上专题党课、观看教育片、交流研讨、到红色教育基地参观等多种形式，促进支部党员提素质、强信念、增党性，自觉向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐；坚持把纪律规矩挺在前面，通过日常谈话提醒、组织生活会“批评与自我批评”等方式，筑牢党员纪律规矩意识，切实增强“四个意识”。

　　压实党建工作责任。建立完善“二级三岗”责任清单，即机关党委、党支部，机关党委书记、机关党委专职副书记、党支部书记抓党建的责任清单，机关党委每年至少开展4次党建主体责任情况集中督查，进一步构建党支部负总责、党支部书记为第一责任人、部门负责人“一岗双责”的机关党建责任体系；机关党委每年至少听取1-2次机关党建工作汇报，分析形势、部署工作、解决问题;健全完善支部书记述职评议制度，推动机关各支部党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核，层层压实党建责任。

　　建立标准化、规范化党支部。围绕“基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障”等五个方面，严格落实“三会一课”、“主题党日”活动、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和双重组织生活等制度，机关党委各支部每年自主开展2次红歌会、参观红色革命烈士基地、集体政治生日、重温入党誓词等特色活动，不断提高机关党支部活动质量，使党内政治生活真正起到教育提高党员、干部素质的作用。

　　加强支部党建制度建设。健全完善支部党员全覆盖考评体系，强化考核结果运用，落实党建考核“一票否决制”，党建考核结果为合格以下等次的，年度考核结果不得定为优秀等次，不得参与年度评先评优。建立县纪委监委党的建设“灯下黑”问题专项整治工作台账，明确职责任务、压实工作责任，解决机关党建“两张皮”、“抓不实”的情况。强化党支部党建联络作用发挥，加强与机关党委的联系，形成步调一致、聚合发力的联动机制。（西平县纪委监委）