泌阳：创新方式方法 提升线索处置能力

　　“反映人身份以及反映问题的形式、次数、时间都影响着问题线索的可信度、可查性和急缓程度，分析研判时需多加注意。”这是泌阳县纪委监委日前开展问题线索处置读书班活动的一项要求，也是该县创新线索处置的一个缩影。

　　为提升问题线索处置能力，该县纪委监委通过加强学习、注重实战、结对帮带等多种方式方法，全方位提升纪检监察干部问题线索处置规范化、专业化水平。

　　开读书班，加强学习。县纪委监委坚持干什么学什么、缺什么补什么和“能力作风建设年”锻炼青年干部的要求，为近三年来入职的纪检监察干部开设线索处置专题读书班。采取观看视频、集中研学、专题辅导、交流讨论、模拟演练等多种方式开展学习，在“看、读、说、写、练”中丰富线索处置的理论素养，提升能力建设。

　　以案代训，注重实战。县纪委监委坚持实践是印证理论、发现不足的最好方式，组织纪检监察干部到办案一线开展为期一年的“轮训”。由办案部室业务骨干面对面对受训人员进行交流指导，手把手传授方法技巧；打破以往思维局限，让参与以案代训的干部从具体线索处置中查不足、解难题、促提升，真正把“要我学”变成“我要学”。目前有29人参与“轮训”，有效拓展受训人员处置线索的思路和方法，锻造过硬本领，提高业务素质和工作能力。

　　结对帮带，弥补不足。为解决乡镇（街道）纪（工）委干部处置问题线索能力偏弱的问题，该县纪委监委依托协作区联动工作机制，由经验丰富的同志结对帮带经验欠缺的人员，传授分析研判线索的思路、对策、技巧；乡镇（街道）办案人员根据工作需要，商请所在协作区对重点领域、关键人群的问题线索进行“一对一”的业务指导和把关，有效弥补乡镇（街道）纪（工）委自身办案经验不足问题，提高线索处置的精准度。

　　“线索处置是纪检监察工作的源头和基础，今后我们将继续采取灵活多样的方式方法，不断提升纪检监察干部问题线索处置能力，推动泌阳纪检监察工作高质量发展。”该县纪委监委有关负责人表示。

　　（泌阳县纪委监委 高鑫 赵弘正）