“本次节前廉政谈话直击风险、直面问题，省纪委监委通报的典型案例令人深受警醒、深受教育。我将以案为鉴、警钟长鸣，管好自己、带好队伍，守住岗位廉政底线。”市人社局行政审批科负责人深有感触地说。近日，驻市人社局纪检监察组组织召开节前廉政谈话会议，为全市人社系统干部职工拧紧纪律“发条”、筑牢廉洁“屏障”。

会议传达学习了省纪委监委《关于违反中央八项规定精神典型案例的通报》、市纪委监委《关于做好端午期间纠治“四风”工作的工作提示》，系统梳理违规收送礼品、隐蔽场所吃喝、家风失管等突出问题，深刻剖析违纪行为的隐蔽性、顽固性和危害性，引导全体干部职工深刻汲取教训、摒弃侥幸心理，时刻严守纪律规矩底线。

会上，驻市人社局纪检监察组组长结合当前作风建设新形势和人社系统权责集中、风险密集的行业特点，要求全体干部职工严防人情伪装化隐形送礼、场所私密化违规吃喝、作风松弛化底线失守三大风险，明确纪律红线，严禁借节日人情搞利益勾兑、权力寻租，坚决杜绝八小时内外作风失范、家风失守等问题。

“下一步，我们将常态化推进作风纪律建设，紧盯端午关键节点，强化监督检查，对顶风违纪行为零容忍、严查处、快曝光，以过硬作风护航全市人社事业高质量发展。”驻市人社局纪检监察组组长表示。（驻市人社局纪检监察组 王梅竹）