“此次驻市人社局纪检监察组监督检查，帮我们在规范财物管理、改进工作作风方面找出了问题短板，指出了不足，进一步强化了我们严格落实中央八项规定精神的意识和责任。针对检查发现的问题，我们坚决整改到位。”开封市社保中心禹王台区分中心副主任郑晶心说。

近日，驻市人社局纪检监察组按照市纪委监委《关于做好五一、端午期间纠治“四风”工作的通知》要求，对市社保中心各县区分中心中央八项规定精神落实情况开展监督检查，全面排查基层社保经办机构纪律作风、经费管理等风险隐患，以精准监督压实工作责任，筑牢社保领域廉洁防线。

驻市人社局纪检监察组重点查看了市社保中心各县区分中心工作人员到岗履职、工作纪律执行、窗口服务、业务办理效率等情况，仔细翻阅了经费支出账目、费用结算凭证、公务接待审批等资料，逐项核对经费使用流程、结算方式、审批手续是否合规，全面排查作风建设与财务管理中的薄弱环节。

该纪检监察组检查发现，部分单位违规在办公经费中列支加班就餐费用、部分开支存在个人先行垫付、未通过对公转账及公务卡结算、工会经费支出记账凭证要素不全、审批手续不完善等问题22个。针对检查发现的问题，检查组现场反馈相关单位，明确整改时限、压实整改责任，要求立行立改、全面整改，切实补齐工作短板、堵塞管理漏洞。

“下一步，我们将紧盯重要岗位、重要环节、重要时段，采取联合检查、突击抽查等方式，对检查发现的问题整改情况开展“回头看”，确保问题整改见底见效。同时，督促驻在单位及所属二级机构健全经费管理、作风建设等长效机制，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动全市社保领域工作作风持续向好，不断提升群众获得感和满意度。”驻市人社局纪检监察组组长表示。（驻市人社局纪检监察组 马鹏 王梅竹 ）