“不在岗的几位同志是请假了还是外出办事了？”“请出示本月的请销假审批台账。”近日，驻市人社局纪检监察组联合市人社局成立监督检查组，采取“四不两直”方式，对市人社局机关及所属二级机构开展不间断、多轮次监督检查，层层传导压力，持续释放信号，形成有力震慑。

检查组采取“不打招呼、直奔现场、逐一核对”的方式，对照花名册，重点核查人员在岗状态、午间是否饮酒等情况，详细询问外出人员的事由、去向及报备审批流程，重点排查迟到早退、擅离职守、无故脱岗、长期旷工等问题。同时，向干部职工强调工作日午间禁酒及值班值守期间禁酒的纪律要求。重点核查是否存在在编不在岗、借调手续不规范等违规问题，确保人员管理合规有序。

“下一步，我们将建立常态化监督检查机制，采取明察暗访等方式，对相关单位问题整改落实情况开展‘回头看’，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，以落实中央八项规定精神、严查隐形变异“四风”问题，不断推动全市人社系统风气持续向好。”该纪检监察组负责人表示。（驻市人社局纪检监察组 王梅竹）