今年以来，开封市示范区紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，从提醒教育、专项整治、严格执纪等方面入手，从严治理基层“微腐败”。

突出抓早抓小，广泛开展提醒教育。运用“廉洁新区”政务微博与“示范区廉政网”面向全区全天候推送更新典型案例与反腐倡廉信息，结合“一准则一条例一规则”集中学习教育及“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动，严格按照监督执纪“四种形态”要求，全面推行以“履职约谈”、“提醒约谈”、“廉政约谈”、“任前约谈”为主的党风廉政建设“四位一体”约谈工作机制。围绕日常监督检查中发现的轻微违纪问题迅速组织廉政约谈，围绕干部选拔任用开展履新任前约谈，前移监督执纪关口，着力提高党员干部勤廉履职的主动意识和行动自觉。目前示范区各级党政组织和纪检监察机关共进行各类约谈120余人次。

突出问题导向，开展集中专项整治。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题，扎实推进干部队伍作风建设，开展“两整顿、两整治”活动。召开全区专项治理工作动员会，建立了领导机制、工作机制、督查机制三项机制。在示范区廉政网和廉洁示范区微信公众号，开通党风政风监督举报曝光平台和“四风”随手拍举报平台。紧盯“春节、清明、五一”等节假日，开展拉网式检查，坚持明查与暗访相结合、督查与受理举报相结合，发挥群众和媒体的监督作用，让“四风”无处藏身。今年以来，在全区纪检监察系统抽调15名精干力量，进驻村（社区）协助开展基层组织建设整顿活动，对督导中存在的少数单位思想不重视、行动迟缓、短板查找不足、措施不力问题进行了通报批评。2017年1-5月，共查处违反中央八项规定精神问题3起，处理5人；查处侵害群众利益的突出问19起处理26人；对懒政怠政为官不为问题问责7人，督办17起17人次。

坚持挺纪在前，强化监督执纪问责。对涉及群众身边的腐败问题的信访件，根据其具体性、可查性进行分级分类处理。一般性案件由乡镇、街道党（工）委、纪（工）委负责调查处理；复杂案件由区纪工委牵头，指导乡镇、街道党（工）委、纪（工）委调查处理；特别重要的案件，由区纪工委成立专案组，直查快办，提升案件查办效率。2017年1—5月，全区纪检监察机关共处置反映问题线索32件，初步核实22件次，谈话函询5件次，了结15件次，立案15件，增长15.38 %。结案13件，增长160%。给予党纪处分17人，增长54.55%。经初步核实或谈话函询后给予组织处理9人，追究主体责任、监督责任3起5人。