西平县：“清单化”管理助推派驻监督提质增效

　　“请按照报备事项清单要求的事项和时限，前五项内容十五日内上报，其余事项根据情况及时上报。”西平县纪委监委派驻纪检监察组工作人员对驻在单位相关负责人解释道。

　　为充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，使派驻监督做在日常、抓在经常，县纪委监委派驻纪检监察组通过交流讨论，并结合“集中学习月”学习成效，积极探索监督方式，拟定驻在单位向纪检监察组报备事项清单。清单内容涵盖思想政治学习、监察对象统计、机构编制设置、职责职能权限、廉政风险防控、“三重一大”事项、政治生态评价、纪律处分执行和回访教育等20个方面，明确全年监督任务的时间表和路线图，实现派驻监督工作“清单化”，任务“具体化”，监督“常态化”。

　　夯实主体责任，突出政治监督。派驻监督在本质上是政治监督，必须强化驻在单位政治建设。派驻纪检监察组第一时间与驻在单位主要领导通报了报备事项清单内容。要求驻在单位党组将《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等作为年度必修内容，完善驻在单位贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，中央、省、市、县重大决策部署贯彻落实情况的报备事项。建立与驻在单位工作例会、联席会议、“三重一大”事项报告制度和重点工作通报等监督工作制度，形成“周安排、月督促、季检查、半年评价、年终报告”的常态化机制，突出政治建设，夯实主体责任。

　　坚持问题导向，做实日常监督。报备事项清单坚持立足派驻监督职能定位，紧盯“三个重点”，开展贴身监督、精准监督，提升派驻监督工作质效。紧盯关键少数。围绕派驻机构选人用人、审批监管、工程招投标等重点领域、关键环节和重要岗位，细化廉政风险防控的问题清单，把监督触角延伸到最前端，嵌入到权力运行全过程。紧盯重要节点。将监督关口前移，通过发放廉政提醒微信、观看廉政警示片、召开以案促改会议等方式，持续加固中央八项规定精神堤坝，做到教育在先、提醒在前，防患未然，引导驻在单位党员干部不越底线、不踩红线。紧盯突出问题。结合驻在单位日常业务工作，查找主要问题和薄弱环节，围绕乡村振兴政策落实、农村“三资”管理、涉农项目实施、群众“急难愁盼”问题等重点内容，组织开展调研走访、专项监督检查，注重发现问题，强化督促整改。

　　“派驻监督报备事项清单，是落实‘集中学习月’成效的重要举措，使政治监督工作具体化、常态化，派驻监督工作有了抓手，能够更好地发挥‘前哨’和‘探头’作用。”县纪委监委相关负责人表示。（西平县纪委监委）