派驻第十二纪检监察组：多举措推进规范辅警队伍管理

　　实际工作中，警务辅助人员为协助警察履行任务、缓解警力不足、维护社会治安发挥了重要作用，但也存在整治素质和执法水平不高的问题，为进一步提升辅警队伍规范化建设，派驻纪检监察组积极协助驻在单位深入研究，梳理辅警执法中容易出现的问题，逐项对症下药，不断完善辅警管理，推进执法规范化建设为。

　　强化制度管理。在充分调查研究的基础上，不断完善规范各项辅警管理制度，进一步明确辅警的职责任务、日常业务、学习训练、值班备勤等工作规范及标准，建立完善辅警队伍违法违纪问题管理机制，严格落实辅警队伍定期分析研判，确保问题早发现、早处理。

　　强化责任帮扶。按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，建立上下级管理责任捆绑制，强化民警思想政治学习和业务技能训练，及时了解辅警思想状况，帮助解决工作生活上的难题，鼓励其心无旁骛努力工作，推动业务能力和综合素质不断提升。

　　强化思想教育。坚持把思想教育作为重点抓实抓好，引导其认真学习党的政策方针、党章党规，适时开展警示教育，通过正反两方面教育，不断提高辅警政治觉悟和理论水平，增强其遵章守纪意识，促进其始终保持清醒头脑，筑牢思想防线和纪律红线。

　　强化温情关怀。坚持以人为本，严格落实各项从优待警政策，积极推进“暖心工程”，使辅警充分感受组织的关怀关心，不断激发辅警的荣誉感，提高队伍凝聚力，不断调动其工作积极主动性和创造性。（派驻第十二纪检监察组）