汝南：“零容忍”推进全程监督 确保村（社区）“两委”换届风清气正

　　“您对现任村‘两委’干部的工作是否满意？有何意见和建议？”“若是发现违反换届纪律行为，您知道如何举报吗？”为深入了解村（社区）“两委”班子队伍基本情况，汝南县纪委监委工作人员在深入基层与群众面对面交谈时询问到。

　　今年以来，汝南县纪委监委将严肃村（社区）“两委”换届工作纪律作为当前重要的政治任务，通过走访谈话、分析研判、畅通信访举报渠道等多种方式，“零容忍”推进全程监督，及时甄别出“带病”干部，守住干部入口关，营造风清气正的换届生态。

　　据悉，该县纪委监委在换届选举前，通过采取个别谈话、查阅资料、入户走访、召开群众座谈会等方式对村（社区）实施全面体检，了解现任村干部工作状态、工作作风和精神面貌，结合对信访举报、党务村务公开、党员干部违纪违法、乡风文明建设等方面情况进行分析研判，精准画好村（社区）两委的“政治画像”，及时发现群众反映强烈的突出问题和矛盾，以及“三资”管理、扶贫领域、民生领域、涉黑涉恶等群众身边的不正之风和腐败问题，督促乡镇和相关部门落实整改，并深入剖析病症、堵塞漏洞、完善制度机制，为村级党组织换届、乡村振兴发展筑牢制度基石。

　　同时，通过听取汇报、与社区“两委”干部及党员、群众等面对面考察谈话等方式“下深水”选人，深入了解各社区现有“两委”班子队伍基本情况、后备干部人选情况、党员年龄结构情况及换届面临的困难和问题，逐个分析换届人选，督促指导各乡镇（街道）党（工）委做深做细村（社区）干部思想工作，实时了解和掌握干部思想动态，引导其正确对待进退留转。并按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，严明换届选举纪律，紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等环节，切实加强换届全过程监督，重点加强对参与换届选举工作人员、“两委”班子成员、参与竞职人员的纪律意识和法治观念教育，组织签订纪律承诺书，引导候选人严格遵守换届纪律。

　　“下一步，我们将对涉及换届的信访件开通‘绿色通道’，优先查处、限时办结，对扰乱和妨碍换届工作秩序、侵犯党员群众权利、开展贿选拉票活动、诬告陷害参选人、打击报复举报人、煽动群众上访闹事等情况，坚决从严从快查处。”该县纪委监委有关负责人表示。（汝南县纪委监委 王婕）