对形式主义官僚主义行为亮起红灯

　　形式主义官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。形式主义是党和人民的大敌，从《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》到《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，一年之隔中央两度发文，磅礴之声蕴涵千钧之力，彰显了党中央啃下这块“硬骨头”的决心之大、意志之坚。

　　早在延安时期，毛泽东同志就对形式主义予以批判：“形式主义是一种幼稚的、低级的、不动脑子的东西。”在著名的《反对本本主义》中，他一针见血地指出：“为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”邓小平在南巡讲话中也提到，“现在有一个问题，就是形式主义多……形式主义也是官僚主义。”

　　形式主义的危害，显而易见。基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效。就拿照搬照抄文章材料来说，看似只是基层干部个人作风问题，其实还反映了以“形式主义落实形式主义”的思维惯性。当前，多数地方在工作考核中偏重于将各类材料的数量是否达标，包装是否规范作为工作评价标准，对质量如何关注反而不多。这样的考核导向之下，一些干部逐渐产生了撰写材料“复制粘贴”无所谓的错觉，照搬照抄之风因此盛行。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源”。力戒形式主义，减轻基层负担，需要有刚性约束，会议按比例减少，文件规定字数限制，当然是必要的；但仅仅做到这些还是不够的，必须解决多年来片面政绩观问题。在不少地方，好大喜功政绩导向根深蒂固。好大，本身并无错；但是不顾实际，要求所有事情都最快、最新、最好，就未必客观。喜功，也没有什么不对；但是不能拔苗助长，春耕、夏长、秋收、冬藏一概简化，只要速生、丰产。这种功利的政绩观不改变，就免不了累死人的形式主义。

　　治水治源，治病除根。要防止形式主义“死灰复燃”，必须建立健全完善机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建立干部考核评价制度，建立容错纠错等机制，落实好“三个区分开来”，旗帜鲜明地引导党员干部敢于担当、踏实做事。要从树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的政治高度，把整治形式主义、官僚主义作为政治责任，时刻扛在肩上、抓在手上、放在心上，以坚定的决心和有力的举措，以上率下、以身作则，充分发挥示范带动作用，带头反对和抵制形式主义、官僚主义，着力形成“头雁效应”，真正将为基层减负精神落细、落实。

　　船到中流浪更急，人到半山路更陡。伟大事业需要更多忠诚干净担当的“硬核”干部，守纪律、讲规矩的同时，更应勇担当、勇作为，在真刀真枪的磨砺中经风雨、见世面，长才干、壮筋骨，百炼成钢。（平舆县纪委监委 胡凯俐）