派驻第十一纪检监察组：全方位全过程监督选人用人

　　为进一步强化选人用人监督工作，近日，市纪委监委派驻第十一纪检监察组从履行监督责任角度，探索完善方式方法，从事前、事中、事后三各阶段，对驻在单位市工信局7名科级领导干部提拔任用工作开展全方位全过程精准监督。

　　关口前移，事前突出选人用人标准和条件。督促市工信局在严格遵守党和国家选人用人有关规定的基础上，公开明确本单位干部选拔任用的详细资格条件、方式和程序等，提升程序意识，接受监督；督促坚持正确的用人导向与好干部标准，注重选拔口碑好的干部，真正把那些口碑好、作风实，实绩突出、群众认可，敢抓落实、善于执行的好干部凸显出来。

　　规范流程，事中督促严格落实选人用人程序。督促严格规范执行选人用人程序，严把资格条件关、民主推荐关、考察识别关、集体讨论关并做好全程纪实，特别是在民主推荐中，坚持公开推荐职位、公开任职资格条件、公开推荐范围、公开符合任职资格的干部名单，确保公开、公正。

　　跟踪纪实，事后持续监督选人用人实效。提拔对象上岗后，对其履职情况进行持续考察反馈。及时更新完善监察对象档案，将新提拔人员列为重点监督对象，对其德能勤绩廉进行全方位后续跟踪；实行年度综合考核评价结果反馈，结合日常监督指出存在问题和不足，督促制定措施并整改，以监督促提升。（派驻第十一纪检监察组）